Tips Memilih Perusahaan Jasa Outsourcing yang Baik

Keuntungan Menggunakan Jasa Outsourcing
Agustus 18, 2020
Seragam Baru Satpam Nantinya Mirip Polisi, Ini Alasannya
November 7, 2020

Panca Pilar Hutama – Berdasarkan Keputusan Presiden (Keppres) RI No 18 Tahun 2000, Pasal 6 dan 28, outsourcing adalah suatu pola pengadaan yang mengalihkan sebagian kegiatan pengadaan barang atau jasa kepada penyedia barang/jasa yang mempunyai keahlian di bidangnya yang mencakup layanan kegiatan operasi, rencana kebutuhan barang, proses pembelian, proses kepabeanan, pengelola inventori, sistem suplai, dan distribusi.

Jasa outsourcing jika digunakan dengan baik, maka akan menjadi staregi yang efektif untuk menghemat anggaran perusahaan. Dalam memilih perusahaan jasa outsourcing anda harus mempertimbangkan beberapa tips berikut, sehingga tidak salah dalam memilih jasa outsourcing.

  1. Jangka waktu pembayaran

Faktor ini juga penting untuk diperhatikan. Tidak semua perusahaan jasa outsourcing harus dibayar di muka. Kalau jumlah karyawan yang dipakai tidak terlalu banyak, seharusnya jangka waktu pembayaran bisa fleksibel. Tetapi jika jumlah yang disediakan cukup banyak, memang harus ada pembayaran di muka, karena risikonya sangat besar.

  1. Metode perekrutan

Metode rekrutmen juga mempengaruhi harga. Semakin banyak jenis tes yang dilakukan, semakin tinggi pula harga yang harus dibayar kepada jasa outsourcing. Ada jenis pekerjaan dimana karyawan yang akan bekerja di suatu perusahaan harus melalui berbagai macam tes, seperti tes IQ, pengetahuan umum, tes kesehatan, dan wawancara dengan psikolog.

  1. Kapasitas pelayanan

Kapasitas pelayanan menentukan harga. Semakin tinggi pelayanan yang diminta kepada jasa outsourcing, semakin tinggi pula harganya. Misalnya, perusahaan meminta jasa outsourcing menyediakan tenaga kerja untuk ditempatkan di Irian atau Aceh, maka jasa outsourcing akan meminta biaya transport. Atau jasa outsourcing akan mencari karyawan tersebut dari penduduk setempat.

  1. Harga

Faktor harga memang penting untuk dipertimbangkan, namun tidak berarti perusahaan harus memilih jasa outsourcing yang yang tepat dan paling murah, karena belum tentu yang murah mempunyai kualitas yang baik.

  1. Variasi produk

Ada jasa outsourcing yang menyediakan pekerja untuk semua jenis pekerjaan, tetapi ada juga yang spesialisasi pada jenis pekerjaan tertentu, misalnya call center, collection, atau marketing.

  1. Periode rekrutmen dan seleksi

Periode rekrutmen mempengaruhi delivery. Kalau yang dibutuhkan adalah tenaga kerja dengan kualifikasi biasa, seperti data entry, lulusan D3, mestinya bisa di-deliver dengan cepat. Namun, kalau untuk tenaga kerja yang mempunyai kualifikasi lebih tinggi, seperti kredit analis atau programmer, atau manager maka diperlukan waktu yang lebih lama.

Alamat :

Head Office :
Komplek Ruko the Gardin Blok D No. 19 Kahuripan Nirwana Village Sidoarjo Jawa Timur 61228
Representatif Office :
JL. Bandulan VII/B2 No. 11 RT 002/006 Kel. Bandulan, Kec. Sukun-Malang
Representatif Office :
JL. DG Muda RT 009 RW 007, Kel. Parang Tambung Kec. Tamalate,Makasar-Sulawesi Selatan

Kontak :

081231493843
Office 031-99720617
H.M Zainal 082231949911
Fahrudin 089519444498
pancapilarhutama@gmail.com
ptpphrecruitment@gmail.com
pt.pancapilarhutama
Panca Pilar Hutama
www.pancapilarhutama.com

Call